Mekanisme Pembelajaran

Mekanisme Pembelajaran

Mekanisme Pembelajaran kami 

Metode pembelajaran merupakan salah satu strategi yang sangat kami pertimbangkan, mengingat waktu belajar yang singkat, serta materi yang banyak untuk dapat dipelajari oleh siswa 

Atas dasar itulah kami menerapkan metode 4 pembelajaran yaitu : 

1. Kelas virtual : yaitu dimana siswa dan guru bisa berdiskusi di suatu media pembelajaran online ( E-Learning, Zoom )
2. Kelas tatap muka : yaitu dimana siswa dan guru bisa bertemu untuk belajar dan diskusi di suatu kelas pembelajaran 
3. Tugas & Latihan : yaitu dimana siswa diharapkan bisa mencoba suatu kasus/soal/tugas untuk dikerjakan dirumah, dan bisa ditanyakan atau dibahas melalui media chatting (whatsapp) serta media pembelajaran online (Ujian Online) 
4. Buku/LKS

Dengan 4 metode pembelajaran itulah diharapkan siswa bisa memanfaatkan waktu belajar secara maksimal sehingga dengan waktu yang singkat siswa bisa menyerap ilmu yang didapatkan dengan baik.

Atas dasar itulah kami berdiri, lokasi kami terletak di kota Tangerang Selatan namun banyak juga siswa yang berdomisili di Kota Tangerang, Kabupaten Tangerang, Jakarta Barat, Jakarta Selatan, Depok, Bogor

PKBM Dharma Putra Mandiri beralamat di Pondok Kacang Barat, Tangerang Selatan

Kami membuka pendaftaran Sekolah Paket untuk Tahun Ajaran 2020/2021 untuk informasi pendaftaran bisa hubungi no :

0896-5315-0991 (Whatsapp)

 

Telah dibuka Sekolah Paket untuk Tahun Ajaran 2021 yang dekat dengan rumah tinggal anda

 

ayo buruan daftar sebelum ditutup, Kuota Terbatas ya !!!

Untuk calon siswa siswi yang berada di daerah tangerang dan sekitarnya seperti Batuceper, Batu Jaya, Batu Sari, Batu Ceper, Kebon Besar, Poris Gaga, Poris Gaga Baru, Poris Jaya, Cibodas, Jatiuwung, Cibodas, Cibodas Baru, Cibodas Sari, Uwung Jaya, Panunggangan Barat, Ciledug, Sudimara Barat, Sudimara Jaya, Sudimara Selatan, Sudimara Timur, Tajur, Paninggilan, Paninggilan Utara, Parung Serab, Jatiuwung, Alam Jaya, Keroncong, Pasir Jaya, Jatake, Manis Jaya, Gandasari, Karang Tengah, Karang Mulya, Pondok Pucung, Pondok Bahar, Pedurenan, Larangan, Gaga, Larangan Indah, Larangan Selatan, Larangan Utara, Cipadu, Cipadu Jaya, Kreo, Kreo Selatan, Pabuaran, Sumur Pancing, Bojong Jaya, Karawaci, Cimone Jaya, Karawaci Baru, Nusa Jaya, Larangan, Gaga, Larangan Indah, Larangan Selatan, Larangan Utara, Cipadu, Cipadu Jaya, Kreo, Kreo Selatan, Neglasari, Karang Anyar, Karang Sari, Selapajang Jaya, Kedaung Baru, Kedaung Wetan, Mekar Sari, Neglasari, Periuk, Periuk Jaya, Gebang Raya, Sangiang Jaya, Gembor, Pinang, Cipete, Pakojan, Panunggangan, Panunggangan Timur, Panunggangan Utara, Kunciran, Kunciran Indah, Kunciran Jaya, Nerogtog, Sudimara Pinang, Kecamatan Tangerang, Kelurahan/Desa Suka Asih, Kelurahan/Desa Sukarasa, Kelurahan/Desa Cikokol, Kelurahan/Desa Kelapa Indah, Kelurahan/Desa Babakan, Kelurahan/Desa Sukasari, Kelurahan/Desa Buaran Indah, Kelurahan/Desa Tanah Tinggi 

Taman royal, banjarwijaya, modernland, kehakiman, deplu, bandara soetta, bandara soekarno hatta, stasiun MRT, stasiun Tanah Tinggi, stasiun poris, stasiun batu ceper, Aeon Mall, Sumarecon Serpong, ITC BSD, Ocean Park, Teras Kota, PPDB 2020, Tangerang, Tangerang Selatan, Tangsel, Kab. Tangerang, Kabupaten Tangerang,

Link terkait

pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri pkbm pendidikan keaksaraan tangerang pkbm pendidikan keaksaraan tangerang selatan pkbm pendidikan keaksaraan cipondoh pkbm pendidikan keaksaraan ciledug pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang selatan pkbm pendidikan keaksaraan di cipondoh pkbm pendidikan keaksaraan di ciledug pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri 

pkbm di tangerang pkbm di tangerang selatan pkbm di cipondoh pkbm di ciledug pkbm tangerang pkbm tangerang selatan pkbm cipondoh pkbm ciledug pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri pkbm pendidikan keaksaraan paket c tangerang pkbm pendidikan keaksaraan tangerang selatan paket c pkbm pendidikan keaksaraan cipondoh paket c pkbm pendidikan keaksaraan ciledug paket c pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang paket c pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang selatan paket c pkbm pendidikan keaksaraan di cipondoh paket c pkbm pendidikan keaksaraan di ciledug paket c pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri 

pkbm di tangerang pkbm di tangerang selatan pkbm di cipondoh pkbm di ciledug pkbm tangerang pkbm tangerang selatan pkbm cipondoh pkbm ciledug pkbm dharma putra mandiri kejar paket c kejar paket b kejar paket a kejar paket c tangerang kejar paket c tangerang selatan kejar paket c ciledug kejar paket c cipondoh kejar paket a tangerang kejar paket a tangerang selatan kejar paket a ciledug kejar paket a cipondoh kejar paket b tangerang kejar paket b tangerang selatan kejar paket b ciledug kejar paket b cipondoh pkbm dharma putra mandiri 

pkbm di tangerang pkbm di tangerang selatan pkbm di cipondoh pkbm di ciledug pkbm tangerang pkbm tangerang selatan pkbm cipondoh pkbm ciledug pkbm dharma putra mandiri paket c paket b paket a paket c tangerang paket c tangerang selatan paket c ciledug paket c cipondoh paket a tangerang paket a tangerang selatan paket a ciledug paket a cipondoh paket b tangerang paket b tangerang selatan paket b ciledug paket b cipondoh pkbm dharma putra mandiri 

pkbm dharma putra mandiri biaya kejar paket c biaya kejar paket b biaya kejar paket a kejar paket c kejar paket b kejar paket a biaya kejar paket c tangerang ipa biaya kejar paket c tangerang selatan ipa biaya kejar paket c cipondoh ipa biaya kejar paket c ciledug ipa biaya kejar paket c tangerang ips biaya kejar paket c tangerang selatan ips biaya kejar paket c cipondoh ips biaya kejar paket c ciledug ips biaya kejar paket c di tangerang ips biaya kejar paket c di tangerang selatan ips biaya kejar paket c di cipondoh ips biaya kejar paket c di ciledug ips biaya kejar paket c di tangerang ips biaya kejar paket c di tangerang selatan ips biaya kejar paket c di cipondoh ips biaya kejar paket c di ciledug ips pkbm dharma putra mandiri biaya kejar paket b tangerang biaya kejar paket b tangerang selatan biaya kejar paket b cipondoh biaya kejar paket b ciledug biaya kejar paket b di tangerang biaya kejar paket b di tangerang selatan biaya kejar paket b di cipondoh biaya kejar paket b di ciledug pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra mandiri biaya kejar paket a tangerang biaya kejar paket a tangerang selatan biaya kejar paket a cipondoh biaya kejar paket a ciledug biaya kejar paket a di tangerang biaya kejar paket a di tangerang selatan biaya kejar paket a di cipondoh biaya kejar paket a di ciledug pkbm dharma putra mandiri 

pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri pkbm pendidikan keaksaraan tangerang pkbm pendidikan keaksaraan tangerang selatan pkbm pendidikan keaksaraan cipondoh pkbm pendidikan keaksaraan ciledug pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang selatan pkbm pendidikan keaksaraan di cipondoh pkbm pendidikan keaksaraan di ciledug pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri 

pkbm di tangerang pkbm di tangerang selatan pkbm di cipondoh pkbm di ciledug pkbm tangerang pkbm tangerang selatan pkbm cipondoh pkbm ciledug pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri pkbm pendidikan keaksaraan paket c tangerang pkbm pendidikan keaksaraan tangerang selatan paket c pkbm pendidikan keaksaraan cipondoh paket c pkbm pendidikan keaksaraan ciledug paket c pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang paket c pkbm pendidikan keaksaraan di tangerang selatan paket c pkbm pendidikan keaksaraan di cipondoh paket c pkbm pendidikan keaksaraan di ciledug paket c pkbm dharma putra mandiri pkbm dharma putra pkbm putra mandiri

7 Cara Interview Kerja yang Baik

7 Cara Interview Kerja yang Baik

Artikel ini saya ambil dari https://www.cermati.com/artikel/7-cara-interview-kerja-yang-baik, agar siswa siswi paket C dan paket B setelah lulus dan mendapatkan ijasah bisa langsung mencoba untuk melamar pekerjaan, sebagai langkah awal setelah surat lamaran pekerjaan dikirimkan adalah adanya pemanggilan kepada calon karyawan untuk melakukan beberapa tes salah satunya interview, berikut ini adalah langkah langkah persiapan menghadapi proses interview :

Menyangkut dengan dunia pendidikan atau dunia kerja, umumnya kita tidak akan terlepas dari tahap interview (wawancara). Interview ini bisa dijalani seseorang yang ingin melanjutkan jenjang pendidikan ke perguruan tinggi, maupun yang akan melamar pekerjaan ke sebuah perusahaan. Pada dasarnya, tes interview atau wawancara kerja merupakan tes yang tidak kalah penting dalam menentukan diterima atau tidaknya seseorang untuk bekerja setelah tahapan tes atau psikotes. Hal ini dikarenakan pihak HRD (Human Resource Development) akan mengetahui bagaimana sikap, perilaku dan kemampuan kita untuk bisa cepat beradaptasi dengan suasana dan alur kerja yang ada di perusahaan tersebut.

Dengan adanya tahap interview atau wawancara ini, pihak perusahaan biasanya akan mengetahui seberapa cepat pelamar bisa mengambil sebuah keputusan dalam memecahkan permasalahan-permasalahan yang selalu ada dalam dunia kerja. Karena maju mundurnya sebuah perusahaan bergantung pada kinerja para karyawannya, maka proses interview ini sangat diandalkan pihak perusahaan agar tidak ingin salah dalam memilih orang yang akan jadi karyawannya. Saat tes interview berlangsung, umumnya orang akan mengalami ketegangan, apalagi untuk orang yang pertama kali melamar pekerjaan. Sehingga dari sini tidak sedikit banyak orang yang gagal dalam tahap tersebut.

Untuk itu pada kesempatan kali ini akan dibahas cara-cara bagaimana menghadapi tes interview yang baik sehingga kita bisa lebih mempersiapkan diri untuk menghadapi tes tersebut. Manusia hanya bisa berusaha semaksimal mungkin dan untuk hasilnya sendiri kita serahkan semuanya kepada Tuhan yang Maha Esa. Sebelum melakukan tahap interview, ada baiknya pelamar menggali jauh lebih dalam informasi mengenai perusahaan yang Anda lamar. Contohnya seperti jenis perusahaan apa dan kegiatan apa saja yang ada di perusahaan yang Anda lamar. Dari sini Anda sebagai pelamar dapat mengukur seberapa kemampuan kita apabila diterima di perusahaan tersebut. Dan berikut beberapa cara agar Anda berhasil dalam menghadapi tes interview dalam dunia kerja.

1.    Perhatikan Penampilan

Kenakan Pakaian yang Rapi dan Sopan, cara pertama dalam menjalani interview yang baik adalah dengan memperhatikan penampilan. Penampilan Anda memang sangat penting ketika akan melakukan tes interview, karena hal pertama yang dilihat oleh orang yang akan melakukan interview adalah penampilan. Disarankan pada saat interview Anda harus memakai pakaian yang formal seperti kemeja yang berwarna cerah namun tidak mencolok. Sebaiknya Anda tidak memakai celana yang berbahan dari jeans. Usahakan Anda harus terlihat rapi baik itu dari segi pakaian maupun dari hal-hal yang mendukung proses penilaian yang akan diberikan.

2.    Datang Lebih Awal

Usahakan untuk tiba lebih awal dari waktu yang telah ditentukan dan jangan sampai membuat orang yang akan melakukan interview terhadap Anda menunggu karena akan mengurangi poin penilaian terhadap kedisiplinan. Dengan datang lebih awal, Anda dapat mempersiapkan diri sebaik mungkin dan mengatur emosi, mengontrol stres yang tidak perlu dan mengumpulkan pikiran Anda agar tetap fokus supaya berjalan dengan baik proses wawancara yang akan Anda jalani.

3.    Bersikap Sopan dan Tegas

Jaga Sikap dengan Tetap Sopan dan Tegas, setelah Anda dipanggil untuk masuk ke ruangan interview, terlebih dahulu Anda harus mengetuk pintu lalu memberikan salam, setelah Anda dipersilahkan untuk masuk segeralah jabat tangan pewawancara dengan tegas. Jabat tangan dengan tegas ini akan berfungsi untuk menunjukkan rasa antusias pelamar atas lowongan dan proses interview yang berlangsung. Dan jangan lupa berikan wajah yang penuh senyum serta ramah terhadap pewawancara agar menjadi poin tambahan. Jangan sampai membawa permasalahan dari luar ketika akan diwawancarai karena akan berakibat buruk terhadap diri Anda.

4.    Jawab Setiap Pertanyaan dengan Singkat dan Jelas

Ketika proses interview berlangsung, usahakan agar selalu melakukan kontak mata dengan pewawancara. Jangan membuat tatapan yang kosong apalagi melamun. Kontak mata sendiri berfungsi untuk memberikan pandangan bahwa Anda orang yang sangat serius untuk mendapatkan pekerjaan pada posisi yang diinginkan. Ketika ditanya, berikan jawaban yang singkat dan jelas, karena jika Anda memberikan jawaban yang panjang lebar tapi tidak menuju inti dari jawaban pertanyaan yang diberikan, maka akan membuang waktu dan bisa jadi akan mengurangi penilaian Anda di mata pewawancara. Jawaban yang panjang lebar juga akan menciptakan kesan bahwa Anda tidak memahami dan menangkap pertanyaan yang telah diberikan. Jawaban yang panjang lebar juga dapat memunculkan pertanyaan baru sehingga membingungkan bagi yang mewawancarai.

5.    Ciptakan Suasana Nyaman

Buat Suasana Interview Senyaman Mungkin, Ciptakan suasana yang nyaman dengan pewawancara dan ajukan pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Contohnya Anda ingin tahu lebih detail lagi tentang perusahaan dari segi kegiatan yang dilakukan atau alur kerja yang harus diikuti. Dengan pertanyaan-pertanyaan ini Anda akan jauh lebih dekat dengan pihak HRD (pewawancara).

Dalam proses wawancara, pelamar juga harus bisa menjaga emosi. Terutama jika pewawancara menanyakan alasan mengapa Anda mengambil keputusan untuk pindah dari perusahaan sebelumnya. Jangan sampai Anda menyampaikan hal-hal yang bersifat jelek atau pun masalah Anda terhadap perusahaan sebelumnya terhadap pewawancara. Anda dapat menjawab "saya pindah dari perusahaan yang sebelumnya karena peluang untuk mengembangkan kemampuan saya di perusahaan ini sangat besar." Dengan cara seperti ini maka tidak ada pihak mana pun yang dijelek-jelekan oleh kita, dan pewawancara dapat memahaminya dan bisa menerimanya.

6.    Perlihatkan Antusias Kerja

Berikan keyakinan terhadap perusahaan bahwa Anda ingin memberikan kontribusi lebih untuk memajukan perusahaan dan ingin bekerja keras untuk mewujudkannya. Pada tahap ini, Anda juga harus pandai menjual kemampuan yang Anda miliki terhadap perusahaan, agar pewawancara yakin dengan kemampuan yang Anda miliki. Perlihatkan juga semangat untuk bekerja guna memberikan kemajuan dan manfaat yang baik terhadap perusahaan.

Tetapkan juga harapan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Maksudnya di sini adalah dalam proses pengisian formulir kerja Anda, jangan menuliskan atau mematok harga yang tidak masuk akal dan meminta fasilitas yang tidak mungkin dipenuhi oleh perusahaan. Alih-alih meminta yang berlebihan, lebih baik kita usahakan untuk memberikan yang terbaik sehingga dapat memajukan perusahaan. Karena dengan begitu akan terjadi hubungan timbal balik antara perusahaan dan kita sebagai karyawan yang bekerja. Dengan hal ini pihak perusahaan juga akan menilai kita sebagai pribadi yang bekerja dengan baik dan nantinya gaji dan fasilitas akan datang dengan sendirinya jika kita telah memberikan yang terbaik.

7.    Ucapkan Terima Kasih

Jangan Lupa Ucapkan Terima Kasih, Terakhir, cara untuk menjalankan interview dengan baik adalah dengan meyakinkan diri dan membuat resume dari proses interview. Ketika Anda akan mengakhiri proses interview yakinkan terhadap diri Anda apakah sudah cukup dan tidak ada yang ingin ditanyakan lagi. Hal ini karena ketika sudah meninggalkan ruangan Anda usahakan Anda tidak lagi merasa bingung dan menggantung. Karena kalau sudah masuk bekerja Anda tidak akan bisa mengikuti semuanya dengan baik. Dan apabila dirasa cukup ucapkan terimakasih kepada pewawancara karena telah diberikan kesempatan untuk bisa menjelaskan tentang kemampuan dan informasi mengenai diri pribadi sehingga dapat jadi acuan untuk bisa diterima kerja di perusahaan.

Meskipun hasil akhirnya masih belum bisa ditentukan apakah diterima atau tidak, Anda juga perlu membuat resume atau kesimpulan dari proses interview yang telah dilakukan. Buatlah catatan kecil dari interview yang telah berjalan agar kita bisa mengetahui sejauh mana hasil yang kita capai dan kekurangan-kekurangan apa saja yang harus kita perbaiki agar di kemudian hari apabila kita melakukan interview lagi bisa meminimalkan kesalahan yang dilakukan.

Terima Hasilnya dengan Lapang Dada

Demikianlah beberapa informasi terkait tatacara interview yang baik. Semoga dengan penjelasan ini, Anda dan para pelamar yang akan melakukan interview bisa menjalankan proses wawancara dengan sukses. Ketika pengumuman telah muncul, Anda harus berjiwa besar ketika apapun hasil yang muncul yang harus Anda terima. Anda tidak boleh putus asa ketika memang hasilnya tidak sesuai dengan keinginan. Setidaknya dengan proses interview tersebut kita dapat memetik ilmu dan pengalaman yang bisa kita pakai di kemudian hari apabila ingin melamar di perusahaan lain.